Перейти к основному содержимому

Компания

Как пригласить сотрудников в команду

Из инструкции вы узнаете как пригласить сотрудника в команду.

Зайдите в настройки команды и откройте страницу Сотрудники.

В поле чуть ниже надписи Добавить сотрудника введите почту сотрудника и выберите его уровень доступа. Вы можете ввести сразу несколько почт, если хотите единовременно пригласить нескольких сотрудников.

  • Администратор — максимальный уровень доступа. Имеет все права менеджера и дополнительно может управлять командой: приглашать сотрудников, изменять их роли и доступы, удалять из рабочих пространств, редактировать настройки команды, просматривать активность и отчеты всех сотрудников, а также работать с выплатами.
  • Менеджер - расширенный уровень доступа. Помимо прав пользователя, менеджер может создавать и редактировать рабочие пространства, архивировать и восстанавливать их, управлять папками, метками и стадиями, а также удалять карточки из архива.
  • Пользователь – базовый уровень доступа. Может создавать и редактировать карточки, просматривать активность и выплаты, работать с рабочими пространствами, но не имеет доступа к управлению командой или настройкам.

Подробнее об уровнях доступа вы сможете узнать здесь.

Это не единственные уровни доступа, ведь вы всегда сможете создать свои роли и назначить им свои возможные права. Мы рассказали об этом в этой статье.

После того, как вы выбрали роль, нажмите на кнопку Пригласить в команду.
Сотруднику на почту придет письмо с ссылкой-приглашением для присоединения к команде. Ему нужно будет нажать на кнопку "Присоединиться" для регистрации своего профиля и присоединения к вашей команде.

Общая категория костюмов помогает упорядочить варианты для мероприятий, групповых съёмок и тематических проектов. Такой подход сохраняет внимание к произведению без необоснованных выводов об одном товаре. При сравнении образов одного произведения идеи костюмов для косплея «Клинок, рассекающий демонов»(鬼滅の刃 コスプレ衣装の選び方) служит точной точкой отсчёта. Соседние варианты удобно оценивать по теме и предполагаемому использованию. Даже внутри одной категории дизайн каждого персонажа следует оценивать отдельно. Внимательное сравнение сохраняет различия между связанными персонажами.


Если у вас остались вопросы – пишите нам в Telegram.